人才理念
  人才是资产管理业发展的核心。公司的发展是个人价值、公司价值和社会价值共同实现的过程。欢迎对公司文化具有强烈认同感、积极进取、奋发向上的各类人才加盟。

  提供良好的工作环境、团结协作的工作氛围、富有激情与挑战的工作岗位,优良的发展激励机制……只要您不断提高自己的综合素质和工作能力,充实自己的知识领域,热爱公司并激情投身事业,您的职业生涯将充满无限的发展机会。
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保业务项目经理
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岗位职责:

1、收集市场信息,负责营销渠道的建设;

2、负责市场推广、客户开发,维护与金融机构、客户的业务关系;

3、根据公司业务流程开展尽职调查、撰写调查报告、出具初审意见;

4、及时向部门经理汇报业务进展及问题。

5、完成公司指派各项任务指标。

 


任职条件:

1、金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历;

22年以上担保、银行等相关行业工作经历;

3、具备优秀的财务分析能力、人际沟通能力和写作能力。

4、具备较强的市场开拓能力。

 


资经理
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岗位职责:

1、对宏观经济、证券市场以及资本市场进行研究;

2、对证券市场以及资本市场中的各种投资品种进行研究,并撰写研究报告;

3、在公司授权范围内进行金融产品投资;

4、负责已投资产品的质量控制和风险防范。

 


任职条件:

1、金融类相关专业研究生及以上学历;

25年以上大型机构投资经验,具有证券从业资格;

3、熟悉资本市场中的各种投资品种;

4、有过较好的投资业绩记录;

5、具有CFACPA资格的优先考虑。

 


保业务项目助理
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岗位职责:

1、收集市场信息,负责营销渠道的建设;

2、负责市场推广、客户开发,维护与金融机构、客户的业务关系;

3、根据公司业务流程开展尽职调查、撰写调查报告、出具初审意见;

4、及时向部门经理汇报业务进展及问题。

5、完成公司指派各项任务指标。

 


任职条件:

1、金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历;

22年以上担保、银行等相关行业工作经历;

3、具备优秀的财务分析能力、人际沟通能力和写作能力。

4、具备较强的市场开拓能力。

 


律合规专员
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岗位职责:

1、解答业务部门相关法律问题,给出专业法律建议;

2、协助合规部总经理组织、协调、推进合同的签订及后续修订、增补工作, 并做好合同归档;

3、协助合规部总经理进行各项法律、合规与风险控制管理等;

4、根据业务开展情况制定、审核业务制度流程等文件;

5、协助合规总监组织合规及各类法律法规培训和宣传工作;

6、完成合规部及公司领导交办的其他工作。

 


任职条件:

1211985院校法律类专业本科及以上学历、通过国家司法考试者优先;

2、具有1-3年银行或金融企业交易部门、合规部门工作经验;

3、较好的英文写作及口头表达能力,大学英语四级以上;

4、具备较强的文字和口头表达能力,具备一定的沟通和协调能力;

5、具有较强的业务钻研能力和勤恳的工作态度以及团队精神。

 


务专员/助理
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岗位职责:

1、负责日常资金的收付、保管;

2、负责编制现金日记账、银行日记账;

3、编制银行余额调节表、资金日报;

4、领导安排的其他日常工作。

 


任职条件:

1、本科以上学历,财务管理、会计相关专业,具有会计从业资格;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉熟悉银行结算业务;

3、具有企业财务1-3年工作经验者优先,;

4、熟悉财务系统软件,熟练操作Office办公软件;

5、工作严谨、认真负责,具有良好的沟通协作能力。

 


息岗助理
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岗位职责:
1、协助完成综合管理部信息类工作。
2、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、本科大四及以上学历;
2、计算机及相关专业;
3、专业基础扎实、沟通表达能力强、善于学习思考、具有创新意识;
4、爱岗敬业、吃苦耐劳、肯于钻研;
5、实习期至少3个月以上,每周保证不少于3天。
(公司将通过实习考察的方式,对实习表现突出的学生进行留用)
目助理
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岗位职责:
1、协助项目经理完成担保、投资类项目的尽职调查、报告撰写、放款、抵质押登记、资料归档等工作;
2、协助部门完成项目立项、数据统计、档案整理等工作;
3、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、研究生二年级或以上在校学生,;
2、复合型学习背景,本科为理工科相关专业、研究生为金融或财务相关专业;
3、专业基础扎实、沟通表达能力强、善于学习思考、具有创新意识;
4、爱岗敬业、吃苦耐劳、肯于钻研;
5、实习期至少3个月以上,每周保证不少于3天。
(公司将通过实习考察的方式,对实习表现突出的学生进行留用)
政助理
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岗位职责:
1、协助完成综合管理部行政类工作。
2、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、本科大四及以上学历;
2、工商管理、行政管理、中文等相关专业;
3、专业基础扎实、沟通表达能力强、善于学习思考、具有创新意识、具有较强的公文书写能力;
4、爱岗敬业、吃苦耐劳、肯于钻研;
5、实习期至少3个月以上,每周保证不少于3天。
(公司将通过实习考察的方式,对实习表现突出的学生进行留用)